江蘇肯帝亞將山西棄用的一名NBA首輪球員視作關(guān)鍵援手，遼寧兩隊中兩位剛受三年禁賽處罰的球員已連夜趕赴西班牙，CBA的寒冬比往年來得更早。

賈爾斯的名字在山西球迷群里一度被叫成“玻璃吉祥物”。

場均得分僅5.2個，每一次上場的時間都極為短暫，仿佛被分割成無數(shù)細小片段，第二階段比賽尚未結(jié)束，球隊方面已經(jīng)以客氣的方式安排他離場返回。

可江蘇偏偏在這個節(jié)骨眼上遞合同，圖啥？

答案簡單得扎心：他們實在沒人用了。

上個賽季球隊在籃板方面是聯(lián)盟中表現(xiàn)最差的之一，內(nèi)線方面完全依賴蔣浩然的個人能力，他奮力支撐著球隊，但最終沒能幫助球隊進入季后賽。

肯帝亞管理層私下做過比較，引進一個曾經(jīng)天賦不錯的賈爾斯，和去NCAA招募一個實力強勁且費用低廉的球員相比，前者更劃算，同時還能利用他“前NBA首輪”的身份吸引觀眾。

至于傷病隱患，隊醫(yī)只回了四個字：“聽天由命”。

賈爾斯自己倒沒擺爛。

美國某處訓練的片段現(xiàn)世，展現(xiàn)球員遠距離接二連三得分，搭檔評價其投籃姿態(tài)似新裝好電力的機械，每日可投六百次。

他沒說明白，訓練結(jié)束后必須馬上給兩個膝蓋做冰敷，晚上還要去住處進行超聲波治療。

江蘇方面提供的是非固定合約，每月支付薪酬，一旦體檢記錄出現(xiàn)異常，可能立即中止。

換句話說，俱樂部把風險全部轉(zhuǎn)嫁給了球員。

這種以短期試用形式提供的外部援助，在CBA聯(lián)賽的發(fā)展歷程中并非首次出現(xiàn)，但在新賽季工資總額被大幅削減至500萬美元的背景下，這種模式或許將成為常態(tài)，其特點是費用低廉、合同期限短且易于解除，與當下職場中流行的零工聘用協(xié)議極為相似。

同一條外援食物鏈上，山西舊將法耶轉(zhuǎn)身去了沙特。

新東家阿爾伊蒂哈德提供年薪，據(jù)說稅后達到220萬美元，這個數(shù)字比CBA最高級別外援的薪水還要高出30%。

沙特方面近兩年投入巨額資金，聯(lián)賽政策允許每隊使用四名外援球員，球隊每取得一場勝利就能立即獲得豐厚獎勵，獎金以美元現(xiàn)鈔形式發(fā)放，通常裝在深色手提箱內(nèi)。

法耶的代理人表示，這位運動員本人僅糾結(jié)了一日：若去山西踢球需要按時簽到，若赴沙特踢球則直接簽到就能拿到美元，換成任何人都會興奮不已。

CBA企業(yè)的薪資上限持續(xù)收緊，卻不知另有群體持有更為厚重的支付憑證。

要是繼續(xù)這樣發(fā)展，那些在NBA屬于中下游水平又兼具歐洲頂級聯(lián)賽經(jīng)驗的球員們，會把CBA當作晉升的途徑而非最終的歸宿。

遼寧那邊的故事更帶一點青春片的苦澀。

張峻豪今年十九歲，黃秋實二十歲，兩人原是全運會U22級別的奪冠熱門，卻因參與一場集體斗毆，結(jié)果遭到三年禁賽處罰。

CBA的紀律規(guī)定十分清晰：被禁賽期間不允許進行注冊，也不得跟隨球隊訓練，更不能坐在替補席上。

倆孩子一度被下放到青年隊看大門，連訓練服都沒收。

俱樂部最終選定了西班牙俱樂部,那里U22聯(lián)賽每周進行兩場比賽,比賽激烈程度比CBA青年聯(lián)賽強兩個等級,而且——籃協(xié)無法監(jiān)管。

往返旅費、食宿開銷、意外保障，在遼寧地區(qū)均由單位承擔，每年總計約八十萬元，折合一位資深員工的季度收入。

俱樂部私下議論，相當于把培養(yǎng)費預(yù)先支付了，總比三年白干強些，然而誰都明白，倘若兩個孩子歸隊后依然無法獲得上場機會，這筆開銷就會重新被搬出，當作下次管理層會議的攻擊對象。

三條信息并列呈現(xiàn)，反映出CBA內(nèi)心的不安：經(jīng)濟拮據(jù)的隊伍，只能寄望于前朝舊將；財力稍顯充裕的俱樂部，被中東資本搶走名額；老牌勁旅則將犯錯的弟子送至歐洲，期待他們重振旗鼓。

球迷在評論區(qū)爭執(zhí)不下，彼此言辭激烈，究其原因，其實只有一個，那就是聯(lián)賽的財政狀況不容樂觀，而他們所面對的競爭環(huán)境卻更加激烈。

賈爾斯能不能健康打完30場？

法耶在沙特會不會被更貴的替代？

張峻豪們回來還能不能跟上郭艾倫的節(jié)奏？

沒人敢給肯定答案。

可以肯定的是，當沙特都開始往行囊里塞鈔票時，CBA再想用“情感”和“商業(yè)”這兩張過期的船票，已經(jīng)越來越難讓人留在船上了。